Formation l'Intelligence Artificielle au Service des Achats

Découvrez comment l’IA peut transformer la fonction achats : automatisation, analyse prédictive, sourcing intelligent…
Ce vous permet de comprendre les enjeuxutiliser les bons outils et intégrer l’IA dans vos pratiques quotidiennes.

Optimiser la Fonction Achats avec l’Intelligence Artificielle : Anticiper, optimiser et automatiser les processus achats grâce à l’IA

Durée formation

1 jour

Effectif

1 à 7 personnes maximum.

Délai d'accès à la formation

Variable selon le mode de financement choisi.

Tarifs

Sur demande, selon le mode de formation et le nombre de participants.

Référence formation

IIAA

Note de satisfaction des participants

Données à venir.

Les objectifs pédagogiques

Cette formation a pour but d’accompagner les professionnels des achats dans l’exploration et l’intégration des opportunités offertes par l’intelligence artificielle, afin d’optimiser les processus, améliorer la performance globale de la fonction achats et renforcer la prise de décision stratégique.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre les grands principes de l’intelligence artificielle et son impact sur les métiers des achats.
  • Identifier les usages concrets de l’IA dans le processus achats : sourcing, analyse de données fournisseurs, prévision de la demande, automatisation des tâches répétitives…
  • Évaluer les outils et solutions d’IA adaptés à leurs besoins : assistants intelligents, plateformes d’analyse prédictive, chatbots, etc.
  • Intégrer une démarche IA dans la stratégie achats, en tenant compte des enjeux éthiques, humains et organisationnels.

Pour qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tous les professionnels de la fonction achats, qu’ils soient opérationnels ou managers, souhaitant comprendre les enjeux de l’intelligence artificielle et l’appliquer concrètement dans leurs missions :

  • Acheteurs / Responsables achats
  • Chefs de projet ou responsables supply chain
  • Directeurs achats ou dirigeants de PME
  • Toute personne en lien avec les fonctions de sourcing, négociation, approvisionnement ou analyse des dépenses

Prérequis

  • Avoir une bonne compréhension des processus achats (cycle de vie, relations fournisseurs, gestion des approvisionnements, etc.).
  • Être à l’aise avec l’environnement bureautique (Excel, navigation web, outils numériques).
  • Aucune connaissance technique en intelligence artificielle n’est requise, mais une appétence pour les outils digitaux et les sujets d’innovation est recommandée.

Programme détaillé de la formation

1 – Comprendre les fondamentaux de l’Intelligence Artificielle

Objectif : Acquérir une vision claire et synthétique des technologies d’IA et de leurs enjeux pour les entreprises.

  • Définition de l’IA : mythe, réalité et applications concrètes
  • Panorama des technologies : Machine Learning, NLP, RPA, Deep Learning
  • IA vs automatisation : quelles différences ?
  • Les opportunités et risques liés à l’IA dans le monde professionnel

2 – Applications concrètes de l’IA dans la fonction achats

Objectif : Identifier les apports concrets de l’IA sur chaque étape du processus achats.

  • Analyse du cycle achats et identification des leviers IA
  • Cas d’usage métiers :
    • Sourcing intelligent
    • Évaluation et scoring fournisseurs
    • Prévision de la demande et des prix
    • Gestion automatisée des appels d’offres
  • Études de cas concrets et retours d’expérience (grands comptes / PME)

3 – Outils, plateformes et mise en pratique

Objectif : Se familiariser avec les outils et expérimenter des cas pratiques d’analyse et d’automatisation.

  • Tour d’horizon des solutions du marché : ERP, outils spécialisés, assistants IA
  • Démo ou manipulation :
    • Analyse automatisée de dépenses (Power BI + IA, Tableau + AI, etc.)
    • Assistant conversationnel pour les questions fournisseurs
  • Atelier pratique : lecture, tri et interprétation de données achats avec un outil d’IA (selon le niveau des participants)

4 – Intégrer l’IA dans une stratégie achats

Objectif : Construire une démarche cohérente et responsable pour introduire l’IA dans sa fonction achats.

  • Évaluer la maturité digitale de son organisation
  • Définir une feuille de route IA adaptée à ses enjeux
  • Conditions de réussite : conduite du changement, acculturation des équipes
  • Enjeux éthiques et réglementaires (RGPD, biais algorithmiques, transparence)

Modalités Pédagogiques

Pédagogie active et participative basée sur des exemples, des démonstrations, des partages d’expériences, des exercices et des cas pratiques ainsi qu’une évaluation des acquis tout au long de la formation.

Modalités Techniques

Pour les formations réalisées en présentiel, en fonction du centre de formation et de la disponibilité du matériel, les apprenants seront amenés à utiliser leur propre ordinateur. Cela leur permettra de se former directement avec leurs outils personnels, favorisant ainsi une meilleure adaptation à leur environnement de travail.

Pour les formations à distance, chaque participant devra être équipé du logiciel objet de la formation, sur l’ordinateur qui lui servira à suivre la classe virtuelle.

Modalités d'évaluation

Analyse des besoins : Identification des attentes et besoins spécifiques des apprenants avant le début de la formation.

Test de positionnement : Questionnaire de positionnement préalable pour évaluer le niveau et les besoins spécifiques.

–  Évaluations des acquis : Exercices pratiques à la fin de chaque séquence et évaluation globale en fin de formation pour mesurer les compétences acquises.

–  Suivi de satisfaction : Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation et questionnaire à froid transmis un mois plus tard pour évaluer l’adéquation au besoin professionnel des apprenants.

Vous souhaitez suivre cette formation Intelligence Artificielle au Service des Achats ?

Comment financer votre projet de formation Intelligence Artificielle au Service des Achats?

Vous êtes un particulier

Vous pouvez financer votre formation grâce à différents dispositifs. Découvrez comment ces solutions peuvent vous permettre d’acquérir de nouvelles compétences et d’atteindre vos objectifs personnels et professionnels.

Accessible aux salariés et demandeurs d’emploi, le CPF permet de financer des formations grâce à des droits acquis tout au long de la vie professionnelle. Consultez votre solde sur moncompteformation.gouv.fr pour vérifier votre éligibilité.

Si vous êtes demandeur d’emploi, des aides spécifiques peuvent être accordées par France Travail pour financer une formation. Contactez votre conseiller pour connaître les modalités et vérifier votre éligibilité.

L’autofinancement est une option de choix pour les personnes qui souhaitent investir directement dans leur développement professionnel, sans passer par des dispositifs de financement externe. En optant pour l’autofinancement, vous bénéficiez d’une liberté totale pour choisir votre parcours de formation et démarrer rapidement.

Vous êtes un salarié

Vous disposez de plusieurs options pour financer votre formation. Découvrez comment ces solutions peuvent faciliter votre accès à la formation et dynamiser votre carrière.

Accessible aux salariés et demandeurs d’emploi, le CPF permet de financer des formations grâce à des droits acquis tout au long de la vie professionnelle. Consultez votre solde sur moncompteformation.gouv.fr pour vérifier votre éligibilité.

Ce dispositif permet aux entreprises de financer des formations pour leurs salariés dans le cadre de leur politique de développement des compétences. L’entreprise peut couvrir tout ou partie des frais de formation.

Pour plus d’informations, consultez le guide du Plan de Développement des Compétences.

L’autofinancement est une option de choix pour les personnes qui souhaitent investir directement dans leur développement professionnel, sans passer par des dispositifs de financement externe. En optant pour l’autofinancement, vous bénéficiez d’une liberté totale pour choisir votre parcours de formation et démarrer rapidement.

Vous êtes un indépendant

Vous pouvez financer votre formation grâce à différents dispositifs. Découvrez comment ces solutions peuvent vous aider à développer vos compétences et à rester compétitif sur le marché.

Accessible aux salariés et demandeurs d’emploi, le CPF permet de financer des formations grâce à des droits acquis tout au long de la vie professionnelle. Consultez votre solde sur moncompteformation.gouv.fr pour vérifier votre éligibilité.

Les indépendants cotisent à un Fonds d’Assurance Formation (FAF) en fonction de leur activité. Plusieurs FAF existent, notamment :

  • AGEFICE : pour les commerçants, dirigeants non-salariés du commerce, de l’industrie, et des services.
  • FIF PL : pour les professionnels libéraux.
  • FAFCEA : pour les artisans.
  • FAF-PM: pour les professions libérales médicales.
  • AFDAS: pour les artistes auteur.
  • VIVEA: pour les exploitants agricoles et chef d’exploitation forestière.

Ces organismes peuvent financer des formations professionnelles sous certaines conditions. Contactez votre FAF pour connaître votre éligibilité et le montant de la prise en charge.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la prise en charge des formations des travailleurs indépendants.

L’autofinancement est une option de choix pour les personnes qui souhaitent investir directement dans leur développement professionnel, sans passer par des dispositifs de financement externe. En optant pour l’autofinancement, vous bénéficiez d’une liberté totale pour choisir votre parcours de formation et démarrer rapidement.

Vous êtes une entreprise

Vous pouvez financer la formation de vos employés grâce à différents dispositifs. Découvrez comment ces solutions peuvent améliorer les compétences de votre équipe et optimiser les performances de votre entreprise.

Ce dispositif permet aux entreprises de financer des formations pour leurs salariés dans le cadre de leur politique de développement des compétences. L’entreprise peut couvrir tout ou partie des frais de formation.

Pour plus d’informations, consultez le guide du Plan de Développement des Compétences.

Les OPCO sont des organismes dédiés à l’accompagnement des entreprises pour le financement de la formation professionnelle. Ils peuvent prendre en charge les coûts selon certains critères. Renseignez-vous auprès de votre OPCO pour en savoir plus.

L’autofinancement est une solution pour les entreprises souhaitant investir directement dans la formation de leurs équipes, sans passer par des dispositifs externes. Flexible et rapide à mettre en place, il permet de développer les compétences de vos collaborateurs selon les besoins spécifiques de votre organisation.

Pourquoi choisir notre formation Intelligence Artificielle au Service des Achats?

Formateurs Experts

Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines respectifs. Ils apportent une expérience pratique en plus de leur expertise théorique, garantissant des formations pertinentes et ancrées dans la réalité du travail.

Formation Intelligence Artificielle au Service des Achats personnalisée

Chaque organisation et chaque individu a des besoins uniques. Nos formations sont 100% personnalisables pour répondre précisément aux objectifs professionnels et aux compétences à acquérir de chacun.

Flexibilité d'apprentissage

Que ce soit en intra-entreprise ou à distance, nous offrons une flexibilité totale en termes de lieu et d’organisation, pour que la formation s’adapte à vos contraintes logistiques et organisationnelles.

Un investissement rentable

Grâce à nos programmes adaptés, vos collaborateurs développent des compétences concrètes qui améliorent leur productivité en travaillant directement sur leurs propres fichiers de travail. Cela optimise les processus internes et assure un retour sur investissement rapide pour la formation.

Réactivité et rapidité de mise en place

Besoin d’une formation urgente ? Nous sommes capables de réagir rapidement pour organiser des sessions dans un délai court, afin de répondre aux besoins immédiats de vos équipes.

Evaluation de compétences pré et post-formation

Nous réalisons un audit des besoins pour adapter nos formations au niveau des apprenants et proposons une évaluation des compétences avant et après la formation pour garantir une évaluation concrète des progrès accomplis.

Choisissez votre mode de formation

Vous avez la liberté de choisir de suivre nos formations seul ou en groupe, selon ce qui vous convient le mieux. Cette flexibilité vous permet de personnaliser votre expérience d’apprentissage pour qu’elle soit la plus efficace et confortable possible. 

Visuel de présentation DCP FORMATION, formations professionnelles en bureautique, management et RH.

FORMATION EN SALLE

Suivez nos formations dans nos salles partenaires partout en France, où que vous soyez, sans frais supplémentaires. Notre réseau vous accueille dans des espaces adaptés pour une expérience d’apprentissage optimale, proche de chez vous.

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FORMATION INTRA-ENTREPRISE

Suivez nos formations directement au sein de votre entreprise, sans frais supplémentaires. Nous nous adaptons à votre environnement pour vous offrir un accompagnement sur mesure, tout en facilitant l’apprentissage de vos équipes sur place.

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FORMATION À DISTANCE

Suivez nos sessions en ligne, où que vous soyez, avec la même qualité d’accompagnement sur mesure pour une expérience d’apprentissage flexible et efficace.

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FORMATION À DOMICILE

Suivez nos formations directement depuis chez vous, sans frais supplémentaires. Nous nous adaptons à votre environnement pour vous offrir un accompagnement personnalisé, tout en facilitant votre apprentissage à domicile. Un formateur peut se déplacer chez vous pour un suivi sur mesure.

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