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FORMATIONS RESSOURCES HUMAINES Loiron-Ruillé
Nos formations en Ressources Humaines de Loiron-Ruillé
Loiron-Ruillé, commune nouvelle créée en 2016, est située dans le département de la Mayenne. La région est connue pour ses paysages ruraux et son patrimoine historique. DCP FORMATION accompagne les professionnels de Loiron-Ruillé en proposant des formations adaptées en informatique, gestion d’entreprise et ressources humaines. Que vous souhaitiez développer vos compétences numériques, optimiser la gestion de votre entreprise ou renforcer vos capacités managériales, notre centre répond aux besoins spécifiques du marché local et des communes voisines comme La Gravelle et Saint-Cyr-le-Gravelais.
- Formations éligible CPF
- Formations éligible OPCO
- Formation sur-mesure
- Formation intra-entreprise
- Formations présentiel de Loiron-Ruillé
- Formation à distance
5 Rue du pays de loiron 53320 Loiron-Ruillé
02 30 96 19 96
Tous nos domaines d'expertise en Ressources Humaines de Loiron-Ruillé
Gestion des Ressources Humaines
Maîtrisez les fondamentaux RH, optimisez votre gestion sociale et améliorez la qualité de vie au travail grâce à des stratégies adaptées.
Recrutement & Marque Employeur
Attirez, sélectionnez et fidélisez les talents en développant une approche de recrutement efficace et inclusive.
Entretiens & Évaluation des Compétences
Conduisez des entretiens professionnels et individuels avec méthode pour identifier, accompagner et faire évoluer vos collaborateurs.
Gestion Administrative du Personnel
Pilotez efficacement la gestion administrative, du contrat de travail à la prévention des risques professionnels.
Droit Social & Négociation Collective
Appréhendez les enjeux juridiques du travail, la négociation collective et la gestion des conflits en entreprise.
CSE & Dialogue Social
Accompagnez vos élus et managers dans le bon fonctionnement du CSE et la mise en place des dispositifs de santé et sécurité au travail.
Découvrez nos formations en Ressources Humaines pour élargir vos compétences :
Politique de formation performante
Conduire des Entretiens Professionnels
Fidélisation des Talents
Gestion des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles
Gestion Administrative du Personnel
Recrutement des Personnes en Situation de Handicap
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