FORMATIONS RESSOURCES HUMAINES Lyon 5e

Optimisez la gestion des talents et des compétences avec nos formations en Ressources Humaines. Recrutement, gestion de la paie, droit du travail, médiation en entreprise ou encore développement des compétences, nos formations vous apportent les clés essentielles pour structurer et dynamiser la gestion RH. Apprenez à anticiper les évolutions du marché et à valoriser le capital humain de votre organisation.
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Nos formations en Ressources Humaines de Lyon 5e

Lyon 5e, avec son patrimoine et ses quartiers résidentiels, accueille de nombreuses entreprises locales, professions libérales et commerces. DCP FORMATION accompagne ces acteurs avec des formations en comptabilité, gestion d’entreprise, bureautique et management, pour leur permettre d’optimiser leur organisation et leur productivité.

Adresse

28 Rue du Doyenné 69005 Lyon 5e

Téléphone

04 28 29 53 59

Tous nos domaines d'expertise en Ressources Humaines de Lyon 5e

Gestion des Ressources Humaines

Maîtrisez les fondamentaux RH, optimisez votre gestion sociale et améliorez la qualité de vie au travail grâce à des stratégies adaptées.

Recrutement & Marque Employeur

Attirez, sélectionnez et fidélisez les talents en développant une approche de recrutement efficace et inclusive.

Entretiens & Évaluation des Compétences

Conduisez des entretiens professionnels et individuels avec méthode pour identifier, accompagner et faire évoluer vos collaborateurs.

Gestion Administrative du Personnel

Pilotez efficacement la gestion administrative, du contrat de travail à la prévention des risques professionnels.

Droit Social & Négociation Collective

Appréhendez les enjeux juridiques du travail, la négociation collective et la gestion des conflits en entreprise.

CSE & Dialogue Social

Accompagnez vos élus et managers dans le bon fonctionnement du CSE et la mise en place des dispositifs de santé et sécurité au travail.

Découvrez nos formations en Ressources Humaines pour élargir vos compétences :

Tableaux de Bord RH

Techniques de Recrutement

Réussir ses Entretiens Individuels

Recrutement des Personnes en Situation de Handicap

Gérer les conflits

Politique de formation performante

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