FORMATIONS RESSOURCES HUMAINES Lys-Haut-Layon

Optimisez la gestion des talents et des compétences avec nos formations en Ressources Humaines. Recrutement, gestion de la paie, droit du travail, médiation en entreprise ou encore développement des compétences, nos formations vous apportent les clés essentielles pour structurer et dynamiser la gestion RH. Apprenez à anticiper les évolutions du marché et à valoriser le capital humain de votre organisation.
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Nos formations en Ressources Humaines de Lys-Haut-Layon

Ville dynamique du sud du département, Lys-Haut-Layon est connue pour son vignoble et son artisanat en pleine expansion. Située entre Cholet et Doué-en-Anjou, elle bénéficie d’une économie locale diversifiée. DCP FORMATION offre des formations en comptabilité, bureautique et leadership, destinées aux professionnels du territoire et des communes voisines comme Vihiers et Nueil-sur-Layon.

Adresse

2 Rue du Comte de Champagny 49310 Lys-Haut-Layon

Téléphone

02 30 96 19 96

Tous nos domaines d'expertise en Ressources Humaines de Lys-Haut-Layon

Gestion des Ressources Humaines

Maîtrisez les fondamentaux RH, optimisez votre gestion sociale et améliorez la qualité de vie au travail grâce à des stratégies adaptées.

Recrutement & Marque Employeur

Attirez, sélectionnez et fidélisez les talents en développant une approche de recrutement efficace et inclusive.

Entretiens & Évaluation des Compétences

Conduisez des entretiens professionnels et individuels avec méthode pour identifier, accompagner et faire évoluer vos collaborateurs.

Gestion Administrative du Personnel

Pilotez efficacement la gestion administrative, du contrat de travail à la prévention des risques professionnels.

Droit Social & Négociation Collective

Appréhendez les enjeux juridiques du travail, la négociation collective et la gestion des conflits en entreprise.

CSE & Dialogue Social

Accompagnez vos élus et managers dans le bon fonctionnement du CSE et la mise en place des dispositifs de santé et sécurité au travail.

Découvrez nos formations en Ressources Humaines pour élargir vos compétences :

Politique de formation performante

Membre élu du CSE de 11 à 299 salariés

Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Recrutement des Personnes en Situation de Handicap

Évaluation et Gestion des Talents

Gestion Administrative du Personnel

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