FORMATIONS RESSOURCES HUMAINES Tonnay-Charente

Optimisez la gestion des talents et des compétences avec nos formations en Ressources Humaines. Recrutement, gestion de la paie, droit du travail, médiation en entreprise ou encore développement des compétences, nos formations vous apportent les clés essentielles pour structurer et dynamiser la gestion RH. Apprenez à anticiper les évolutions du marché et à valoriser le capital humain de votre organisation.
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Nos formations en Ressources Humaines de Tonnay-Charente

Tonnay-Charente, ville proche de Rochefort, se distingue par son dynamisme industriel et commercial. L’essor des entreprises locales nécessite une montée en compétences en management, finance et numérique. DCP FORMATION accompagne les entrepreneurs et salariés avec des formations adaptées pour renforcer leur expertise et améliorer leur compétitivité.

Adresse

76 Rue Alsace Lorraine 17430 Tonnay-Charente

Téléphone

05 35 54 25 15

Tous nos domaines d'expertise en Ressources Humaines de Tonnay-Charente

Gestion des Ressources Humaines

Maîtrisez les fondamentaux RH, optimisez votre gestion sociale et améliorez la qualité de vie au travail grâce à des stratégies adaptées.

Recrutement & Marque Employeur

Attirez, sélectionnez et fidélisez les talents en développant une approche de recrutement efficace et inclusive.

Entretiens & Évaluation des Compétences

Conduisez des entretiens professionnels et individuels avec méthode pour identifier, accompagner et faire évoluer vos collaborateurs.

Gestion Administrative du Personnel

Pilotez efficacement la gestion administrative, du contrat de travail à la prévention des risques professionnels.

Droit Social & Négociation Collective

Appréhendez les enjeux juridiques du travail, la négociation collective et la gestion des conflits en entreprise.

CSE & Dialogue Social

Accompagnez vos élus et managers dans le bon fonctionnement du CSE et la mise en place des dispositifs de santé et sécurité au travail.

Découvrez nos formations en Ressources Humaines pour élargir vos compétences :

Organiser les élections du CSE

Réussir ses Entretiens Individuels

Évaluation et Gestion des Talents

Membre élu du CSE de plus de 300 salariés

Conduire des Entretiens Professionnels

Droit Social et Négociation Collective

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